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中航建筑召開2015年度總結(jié)表彰會暨“起航人生”迎春會

2016-02-03

        2月1日，中航建筑2015年度總結(jié)表彰大會暨“起航人生”迎春會召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、管理部門、生產(chǎn)經(jīng)營一線的干部員工一起歡聚一堂，回眸往昔、展望未來。

        會上，公司伍倜總經(jīng)理回顧了2015年各項工作完成情況。2015年，我們在中航國際及公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，擴大經(jīng)營規(guī)模，增促運營效率，防控項目風(fēng)險，凝練管理團隊，各項主要經(jīng)濟指標均超額完成董事會下達的目標，各項重點工作進展順利，并取得較大突破。

       伍總強調(diào)，2016年國內(nèi)經(jīng)濟正處于調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長的關(guān)鍵時期，我們將面臨更嚴酷的外部環(huán)境，中航建筑將堅持“強化執(zhí)行、提升效益”的戰(zhàn)略主題和效益與實力雙提升目標，重點抓好以下工作：加大市場拓展力度，打通融資渠道，籌建EPC事業(yè)部，拓展PPP、EPC等總包業(yè)務(wù)，以及市政、保密、環(huán)保、鋼構(gòu)等非房建業(yè)務(wù)；持續(xù)推進和地產(chǎn)的業(yè)務(wù)協(xié)同，與甲方共同推進戰(zhàn)略采購，建立實施團隊、專業(yè)分包、勞務(wù)合作、材料采購等戰(zhàn)略供應(yīng)商庫；不斷推進科技和商業(yè)模式創(chuàng)新，深化新材料、新工藝應(yīng)用，要在BIM、綠色工地、建筑產(chǎn)業(yè)化、項目實用工法等方面取得成果；要繼續(xù)完善項目管控和風(fēng)險控制，簡化項目分類、細化控制要點，系統(tǒng)化預(yù)警項目風(fēng)險；探索區(qū)域綜合目標責(zé)任制，挖掘各區(qū)域的資源和潛能，為公司大規(guī)模發(fā)展打下基礎(chǔ)；推進組織機構(gòu)變革，強化崗位責(zé)任考核，打造一支優(yōu)秀的管理型、業(yè)務(wù)型人才隊伍；發(fā)揮黨建和企業(yè)文化引領(lǐng)作用，推動企業(yè)文化落地，改善員工集中反映的合理問題，提高公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        會上，公司對榮獲2015年度的優(yōu)秀團隊和個人進行了表彰，市場經(jīng)營部等5個團隊獲評優(yōu)秀團隊，劉紹華等4人榮獲優(yōu)秀項目經(jīng)理，鄒松霖等18人被評為優(yōu)秀員工，楊建成等9人獲評先進個人。公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎的團隊和個人頒發(fā)了獎牌和獎狀。

       張靜、莊海華、李剛、毛兵利等干部員工結(jié)合自己2015年的心路歷程，分享了自己的心得和感悟，他們的精神和故事贏得了在場人員熱烈的掌聲和共鳴。

      會上還發(fā)布了以“人本、責(zé)任、精益、超越”為核心價值觀的公司企業(yè)文化理念體系。

文、圖：賀耿

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